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    2022 干部半年工作计划

    来源:网友投稿 发布时间:2022-05-09 18:50:03

    [阅读提示]制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。这篇关于《2021干部半年工作计划》的文章,是>为大家汇编的,希望对大家有所帮助!

      

    1.2021干部半年工作计划

      为深入贯彻党的XX大精神,认真学习实践科学发展观,进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设,努力把我村建设成“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。根据我村实际情况、特制定20xx年度工作计划:

      一、是要加强教育引导,贯彻落实科学发展观

      抓好以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动,组织全村党员、干部认真学习贯彻党的XX届x中全会和县委十x届十x次全会精神。尊重群众的首创精神,加强政策引导,把握政策界定,提高村民组织化水平,做好土地承包经营权流转管理和服务工作,发展适度规模经营,提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教育、社会公德和家庭美德教育,积极化解社会矛盾,促进村组精神文明建设。

      二、是要加强组织建设,开展“五大载体”创建活动

      深入开展为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员制工作。深化、细化每位村干部的职责,确保各项工作任务落实。开展评议村干部活动,推进村班子协调、服务功能和整体素质的提高,提升履职能力。通过个别交流、集中教育、广播、电视上网等途径,加强对全村党员、干部和致富带头人的意识教育,促进大家都来支持村务、关心村务、帮助困难群众,广泛营造和谐氛围。

      三、是要加强民主管理,推进村民自治

      发挥党员的主体作用,进一步扩大村党内民主,建立党员议事会制度,深化党务公开,落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。对涉及村重大事务以及土地、“五保”、“低保”等群众切身利益的敏感性问题,及时找群众商量,在不违背国家政策、法规的前提下,坚持群众意愿至上,提高群众参与村务管理活动的积极性,促进村民自治。全面落实“一事一议”、财务公开、村务公开、政务公开等各项制度,尽可能使村务活动透明化,积极争创“民主管理示范村”。

      四、是要办理实事,确保兑现事项兑现

      把群众反映的事情列为工作重点,今年上半年主要解决的问题是积极筹措资金,保障村内抗旱渠道通常。以“两委”和党员为重点,将事项兑现情况列为检验工作成效的基本尺度。

      五、狠抓综治工作,创建平安村,营造社会发展的良好环境

      综治工作主要从六个方面:组织领导、维护稳定、平安建设、治安防控、宣传教育、防范管理。

      六、加强计划生育工作,做到无计划外生育

      两委干部要做好计生服务工作,做到登记及时,清查不漏,底细清楚,尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性别比的增大,节育措施的落实到位,加强对流动人口的台帐管理。

      七、其他工作

      全力做好养老保险、农村合作医疗、社会公益事业等各方面工作。让惠农政策落实到位,让老百姓真正享受到社会发展的成果。继续做好武装工作,确保今年的征兵任务超额完成,平时抓好民兵预备役工作和民兵训练。

      

    2.2021干部半年工作计划

      一、后备干部培养计划内容

      1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。

      2、加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的教育理念,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要。

      3、注重培训和锻炼。做到重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。

      4、健全干部谈话和教育管理制度。村党委领导要不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的目的,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。

      二、具体措施

      1、定人帮带。对确定的后备干部,各村级党组织要按照培养目标,分工负责,落实专人进行帮带,对他们既传授岗位业务知识,提高领导能力,又带思想、带作风,并定期找他们谈心、帮助他们克服缺点。

      2、定岗锻炼。对每一名后备干部村级党组织都要有培养方向,选择相应部门的岗位用为培养岗,在亲身实践中学本领、长才干;
    安排他们参加各种村务活动,在重大问题决策之前征求他们的意见,充分调动他们参政议政的积极性,增强他们的责任意识;
    通过压担子、交任务的方式,不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。

      3、定期培训。要充分发挥农村干部培训基地的作用,将农村后备干部的教育培训纳入农村干部素质工程,制定年度培训计划,明确培训任务、培训目标和培训措施,增强教育培训的针对性和实用性。

      要积极组织农村后备干部学习党的路线方针政策,重点加强现代农业、市场经济、实用技术和民主管理、服务群众等方面知识技能的培训,提高后备干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。要充分利用节假日、春节返乡探亲等时间组织后备干部进行集中培训,集中培训时间,每年累计应不少于7天。同时,要鼓励后备干部参加大中专函授与正规化学历教育,提高他们的自身素质。

      

    3.2021干部半年工作计划

      (一)继续积极做好“大滁城”建设的相关工作

      千方百计保障“大滁城”建设用地。根据市政府城市建设的安排,我局将依据具体的每宗用地的拆迁方案,提前做好下半年“大滁城”建设使用土地的出让工作。

      (二)继续推进建设用地置换和土地开发复垦汇编工作,用活政策缓解用地供需矛盾

      1、继续加大建设用地置换工作力度。9月份前完成7000亩置换项目验收工作;再组织上报一批新的置换项目;做好置换指标有偿调剂试点工作。

      2、认真督促各地加快9个省部级土地汇编项目建设速度,年底前保证4个项目申报验收。

      3、继续加大土地汇编复垦开发工作力度,完成17600亩新增耕地计划。

      4、认真开展耕地保护年活动,确保耕地总量和基本农田面积不减少。

      5、10月上旬完成全年建设用地计划和独立选址项目用地的报批工作。

      (三)做好建设用地供应和管理

      继续加大建设用地供应力度,积极围绕大滁城建设和招商引资做好用地服务工作;继续做好对闲置土地跟踪监督管理;完成xx市城镇基准地价的更新调整工作,并组织申请专家评审;继续做好土地市场动态监测与监管系统的数据录入工作。

      (四)继续做好国土资源利用规划工作

      1、继续做好建设用地预审及“挂钩”、“置换”、批次报件的会审工作。

      2、继续做好县、市、南谯区土地利用规划大纲的市级评审和报批工作。完成市、县两级土地利用总体规划的成果编制和报省审批工作。

      3、督促和协调办理全市独立选址项目的预审和参考上报工作。

      4、完成市级矿产规划的招标,协助修编单位做好资料收集等工作;年底前完成矿产规划修编并报省审批。

      5、做好土地利用计划管理和年终评估。

      (五)夯实地籍基础工作

      1、继续做好第二次全市土地调查工作。第二次全市土地调查工作进入攻坚阶段,我市将继续做好各县、市、区农村土地调查工作的内业核查(含基本农田上图核查)工作,除全椒县、定远县外,其余各县(市、区)城镇地籍调查需要做好补测、修测和地类变更工作(包括xx市城区)。

      2、积极推动集体土地使用权(宅基地)登记发证工作。宅基地使用权登记工作政策性强、涉及面广、工作量大,涉及农村千家万户,关系到广大农民群众的切身利益。我们将投入较多的人力物力完成该项工作。

      3、加强xx市城市地籍管理信息系统建设工作。由于我市国土和房产分家,原有的房地产管理信息系统交给房地产管理局使用,使我局的地籍管理重新回到手工时代,极大地影响了工作效率和城市土地管理,因此,建设xx市城市地籍管理信息系统的任务迫在眉睫。地籍管理信息系统软件由省厅配发,我们需要进行硬件采购和地籍管理信息入库、软件系统前期调试等工作。

      (六)继续加强矿产资源开发与保护工作

      一是继续做好矿产资源开发整合工作,主要是xx县xx山地区石英岩矿、全椒县大祁山石灰岩矿的资源整合。

      二是积极稳妥地推进地质找矿改革大讨论实施方案落实工作。

      三是受省厅委托做好xx县毛山金矿、xx县老青山石英岩矿、明光市自来桥钾长石矿、全椒县大祁山石灰岩矿及南谯区施集石灰岩矿等矿业权出让工作。

      四是配合312、811地质队,做好我市矿业权实地核查工作及矿产资源开发利用情况调查工作。

      五是做好汛期地质灾害的防治工作。

      六是完成xx市地质灾害规划的编制工作。

      七是完成20xx年矿山储量登记数据库录入工作。

      八是继续做好矿山地质环境保护与综合治理的审核监督工作。

      (七)继续加强国土监察、信访工作

      1、进一步加强国土资源法律法规和政策的宣传力度。认真贯彻落实15号令,建立国土资源管理共同责任机制,逐步建立和完善对土地违法行为的责任追究制度体系。

      2、深入持久地开展国土资源执法模范县创建活动,10月底前完成县(市、区)创建活动的自查和市局的检查验收工作。

      3、按照省、市部署,组织开展行政处罚实施情况监督检查工作,6月底前完成县(市、区)自查工作,7月初市局对各地自查情况组织督查检查,并做好迎接上级督查检查的准备。

      4、在做好日常信访工作的同时。根据省厅的统一部署,组织各县(市、区)集中开展重信重访矛盾纠纷排查化解工作。对我市因国土资源管理问题发生的进京、赴省上访案件进行集中处理,确保国庆60周年期间的社会稳定。

      5、继续加大国土资源违法案件的查处力度。严格按照15号令和省厅《关于国土资源行政主管部门移交涉嫌国土资源犯罪案件办法》(皖国土资[20xx]92号)、《关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合的意见》(皖国土资[20xx]93号)的要求,加大对违法责任人的问责力度。下半年,市局视情况选择2至3宗重点案件进行公开查处。

      6、进一步加强执法监察队伍的建设和人员管理,提高国土资源执法监察人员的业务素质。

      (八)继续做好测绘管理工作

      1、开展全市地理信息市场专项整治工作。下半年集中开展一次专项执法检查,做好舆论宣传教育工作,完善地理信息市场监管制度,制定整改措施,落实整改责任,总结经验教训,建立长效机制,并对县(市、区)进行督查。切实把专项整治工作做好、做细、做实。

      2、抽查我市测量标志保护情况以及测量标志保管经费发放情况。

      3、做好全市测绘资质复审换证工作。

      (九)继续突出抓好三项重点工作

      1、全面完成深入学习实践科学发展观活动计划

      2、全面完成系统内整风整纪活动计划。

      3、继续加强机关效能建设和党风廉政建设。

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